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      舉報欺詐騙保,最高獎勵10萬元!
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      2023年1月1日起

      《廣東省社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵實施辦法》

      正式實施

      (以下簡稱《實施辦法》,掃碼查看

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      舉報線索越清晰,獎勵標(biāo)準(zhǔn)越高

        《實施辦法》規(guī)定,舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)查證屬實違法違規(guī)行為所造成的社會保險基金損失金額,按照比例進行計算,最高額度不超過10萬元。對同一舉報事項分別查處獎勵的,獎金合計數(shù)額不得超過10萬元。

        依舉報內(nèi)容與違法違規(guī)行為查證結(jié)果、舉報人協(xié)助查處工作情況,獎勵分為如下三個等級:

        一級獎勵:提供被舉報對象的詳細違法違規(guī)事實、線索及直接證據(jù),協(xié)助查處工作,舉報內(nèi)容與違法違規(guī)事實基本相符;

        二級獎勵:提供被舉報對象的違法違規(guī)事實、線索及部分證據(jù),不直接協(xié)助查處工作,舉報內(nèi)容與違法違規(guī)事實基本相符;

        三級獎勵:提供被舉報對象的違法違規(guī)事實或線索,不能提供相關(guān)證據(jù)或協(xié)助查處工作,舉報內(nèi)容與違法違規(guī)事實基本相符。

        人力資源社會保障行政部門確定舉報獎勵等級后,結(jié)合案件查辦情況,按以下標(biāo)準(zhǔn)確定獎勵金額,給予舉報人一次性獎勵:

        屬于一級舉報獎勵的:按查實社會保險基金損失金額6%給予獎勵;按此計算不足500元的,按500元獎勵;

        屬于二級舉報獎勵的:按查實社會保險基金損失金額4%給予獎勵;按此計算不足400元的,按400元獎勵;

        屬于三級舉報獎勵的:按查實社會保險基金損失金額2%給予獎勵;按此計算不足300元的,按300元獎勵;

        特別是,對舉報事項查證為違法違規(guī)行為但尚未造成基金損失的,根據(jù)獎勵等級、違法違規(guī)情節(jié)、可能造成的基金損失、危害程度等因素,給予200元至1000元的獎勵。

      給予獎勵需要滿足哪些條件?

      哪些情形不予獎勵?

        《實施辦法》規(guī)定,舉報人和舉報事項同時符合下列條件的,給予獎勵:

        (一)舉報人具有完全民事行為能力;

       ?。ǘ┡e報事項符合本辦法規(guī)定的獎勵范圍;

       ?。ㄈ┡e報情況經(jīng)查證屬實、違法違規(guī)事實與舉報事項一致并已出具相關(guān)法律文書確認(rèn)違法違規(guī)事實的。

        為提高舉報案件查處效率,建議舉報人盡可能提供詳細違法違規(guī)事實、線索及證據(jù)。

        《實施辦法》規(guī)定,舉報事項存在以下情形之一的,不納入獎勵范圍:

        (一)無明確舉報對象或經(jīng)查證無違法違規(guī)行為的;

        (二)舉報已受理或已辦結(jié),原處理程序及結(jié)論均符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和客觀事實的;

       ?。ㄈ┮婪ㄍㄟ^訴訟、仲裁等法定途徑判決裁定或已進入上述程序的;

       ?。ㄋ模┡e報事項的主要事實、證據(jù)事先已由人力資源社會保障、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、公安等部門掌握的;

       ?。ㄎ澹├秘?fù)有社會保險基金監(jiān)督法定職責(zé)工作人員泄露的線索或信息的;

       ?。┎粚儆诒巨k法規(guī)定舉報獎勵事項的;

       ?。ㄆ撸┢渌婪ú挥枋芾淼呐e報行為。

        舉報人對舉報事項負(fù)有社會保險基金監(jiān)督法定職責(zé)的,不納入獎勵范圍。

      禁止惡意舉報!

        《實施辦法》鼓勵誠信舉報,鼓勵社會各界提供有效線索進行舉報。舉報人故意捏造事實誣告他人,或者弄虛作假騙取獎勵,依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;涉嫌犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

        針對涉嫌惡意舉報的行為,人力資源社會保障行政部門根據(jù)具體情形作出不予受理、要求提供實名信息、登記通報等處理。對涉嫌構(gòu)成敲詐勒索等違反治安管理或犯罪行為的,依法移送公安機關(guān)處理。

        《實施辦法》還對獎勵申領(lǐng)程序、領(lǐng)取時限、保密要求等方面進行了明確。