為進一步規(guī)范用人單位職業(yè)健康管理工作，落實用人單位職業(yè)病防治主體責任，維護勞動者職業(yè)健康權益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》及《鶴山市深入開展職業(yè)病危害專項治理工作方案》等法律法規(guī)和文件要求，鶴山市衛(wèi)生監(jiān)督所繼續(xù)配合市衛(wèi)生健康局對我市存在粉塵、噪聲及化學危害等職業(yè)危害因素的用人單位開展監(jiān)督執(zhí)法工作。4月以來，我所共檢用人單位18家，發(fā)出監(jiān)督意見書18份，對6家存在職業(yè)衛(wèi)生違法行為的用人單位作出行政處罰，其中警告5家，立案處罰1家。
本次監(jiān)督檢查，執(zhí)法人員采取現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場執(zhí)法相結合的方式，重點檢查用人單位工作場所職業(yè)病危害因素檢測、接觸職業(yè)病危害因素勞動者職業(yè)健康檢查及職業(yè)病危害項目申報等相關情況。通過檢查，執(zhí)法人員對5家存在未按規(guī)定為接害勞動者進行職業(yè)健康檢查、生產場所職業(yè)病防護設施破損，未為接害勞動者配備符合標準防護用品等行為的用人單位進行了警告處罰；對1家安排未經職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)行為的用人單位進行立案，擬罰款人民幣五萬元。
下一步，我所將繼續(xù)加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督力度，嚴肅查處用人單位職業(yè)衛(wèi)生中存在的違法行為，推動企業(yè)更好落實職業(yè)病防治工作，從根本上有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，保障勞動者職業(yè)健康權益。
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