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      鶴山市人民政府

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      江門鶴山:健全“容錯(cuò)免責(zé)”機(jī)制,為“實(shí)干者”撐腰鼓勁!
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        黨的二十大報(bào)告指出,要落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、激勵作為。在江門鶴山市,“容錯(cuò)免責(zé)”機(jī)制落實(shí)已有一年,讓“敢為、善為、有為”在黨員干部中蔚然成風(fēng)。

        近年來,鶴山市委錨定高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù),確定了堅(jiān)定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路、深入實(shí)施制造業(yè)當(dāng)家“一把手”工程,著力推動各項(xiàng)工作拔頭籌、爭上游,奮力爭當(dāng)廣東縣域高質(zhì)量發(fā)展排頭兵的奮斗目標(biāo)。

        拔頭籌、爭上游,迫切需要干部隊(duì)伍在“深水區(qū)”里奮發(fā)作為、勇于擔(dān)當(dāng)?!拔覀冊谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn),廣大干部存在某種‘擔(dān)心’,擔(dān)心工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不了,或者在實(shí)現(xiàn)過程中,目標(biāo)沒有全面達(dá)到、目標(biāo)達(dá)到卻出現(xiàn)一些失誤,這樣會不會被追責(zé)、問責(zé)。”鶴山市十六屆人大代表、古勞鎮(zhèn)人大主席梁啟森認(rèn)為,只有讓干部放下思想“包袱”,先行先試,敢闖敢干,才會有實(shí)現(xiàn)鶴山高質(zhì)量發(fā)展的可能。

        探索實(shí)施“容錯(cuò)免責(zé)”,是鶴山激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的新實(shí)踐。去年3月,鶴山出臺《關(guān)于健全完善容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)施意見(試行)》(下稱《意見》),嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,健全完善容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制,明確12種容錯(cuò)情形,旗幟鮮明為干事者撐腰鼓勁。

        一年來,鶴山已實(shí)施容錯(cuò)免責(zé)9件21人,有效提振了干部精氣神,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。

        以容促干:為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)

        鶴山地處珠三角西翼,與佛山南海隔江相望,是江門對接廣州都市圈的“北門戶”,當(dāng)前正以“拔頭籌、爭上游”的奮進(jìn)姿態(tài)全力建設(shè)省“百千萬工程”典型縣,爭創(chuàng)全國工業(yè)百強(qiáng)縣,爭當(dāng)全省縣域高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。

        “高質(zhì)量發(fā)展大好形勢下,一些干部卻在思想上有‘包袱’。”梁啟森在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作中,有的干部為了不出錯(cuò)而機(jī)械搞執(zhí)行、寧愿少干事;有的干部擔(dān)心“干多錯(cuò)多”“改多錯(cuò)多”,干脆選擇“躺平”,貽誤了發(fā)展時(shí)機(jī)。

        對此,2022年12月,鶴山市委十三屆三次全會提出,要落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,精準(zhǔn)實(shí)施容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制,進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。

        圍繞鶴山市委部署,2023年初,梁啟森等11名市人大代表聯(lián)名提出建立健全容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制的議案。同年2月,鶴山市十六屆人大三次會議將其列為大會議案,交由市監(jiān)察委員會辦理,市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部牽頭起草《意見》。

        “我們前期調(diào)研過程中,充分聽取基層干部群眾的聲音,收集整理成有效的意見建議,希望相關(guān)職能部門能夠?qū)χ俺雠_的文件作進(jìn)一步修改和完善,為一線干部群眾解除后顧之憂,讓他們放心大膽地為鶴山高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量?!绷簡⑸f。

        《意見》經(jīng)鶴山市委常委會審議通過后,于去年3月底印發(fā)實(shí)施。鶴山市委書記劉志剛表示,建立容錯(cuò)機(jī)制,不是無原則、無底線地包容,關(guān)鍵是要準(zhǔn)確把握“三個(gè)區(qū)分開來”,明辨“為公”還是“為私”,分清“無心”還是“有意”,判定“無禁”還是“嚴(yán)禁”,嚴(yán)格劃分“失誤、錯(cuò)誤”與“違紀(jì)、違法”的界線,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。

        《意見》的出臺,讓實(shí)施容錯(cuò)免責(zé)“有章可循”?!啊兑庖姟访魑巳蒎e(cuò)免責(zé)的適用情形、不予容錯(cuò)的情形,以及容錯(cuò)程序?!柄Q山市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人說,實(shí)施過程遵循“六看”甄別標(biāo)準(zhǔn),即看主觀動機(jī)、看客觀條件、看程序方法、看性質(zhì)程度、看后果影響、看糾錯(cuò)態(tài)度,準(zhǔn)確把握具體情形,對該容錯(cuò)的大膽容錯(cuò),不該容錯(cuò)的堅(jiān)決不容,“必須嚴(yán)把容錯(cuò)免責(zé)紀(jì)法底線,防止拿容錯(cuò)當(dāng)‘擋箭牌’、搞紀(jì)法‘松綁’?!?/p>

        “鶴山市委全面落實(shí)‘三個(gè)區(qū)分開來’要求,以人大決議的形式激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,紀(jì)委、組織部牽頭健全了容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制,進(jìn)一步細(xì)化了適用容錯(cuò)免責(zé)的情形和操作流程,釋放了旗幟鮮明為干事者撐腰鼓勁的強(qiáng)烈信號,營造了保護(hù)改革者、鼓勵探索者、糾正偏差者、寬容失誤者的良好氛圍?!柄Q山市委組織部部務(wù)委員徐志強(qiáng)表示,組織部門還通過積極推動干部能上能下、職級晉升、及時(shí)獎勵等政策,激發(fā)廣大干部的積極性和創(chuàng)造性。

        中共江門市委黨校黨的建設(shè)教研室主任、教授廖顯輝表示,建立容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制,要清楚制度的邊界,就是牢牢把握“三個(gè)區(qū)分開來”,把牢不可逾越的黨紀(jì)國法紅線底線,科學(xué)看待黨員干部改革探索中出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤,區(qū)分是“為公”還是“謀私”,是“無心之失”還是“有意為之”,是法規(guī)制度明令禁止的還是保護(hù)探索創(chuàng)新可以免責(zé)的。

        截至目前,鶴山市紀(jì)委監(jiān)委按照《意見》精神,共實(shí)施容錯(cuò)免責(zé)9件21人,其中提醒談話9人、談話提醒2人、批評教育2人、誡勉處理1人、免予處理7人。

        激發(fā)動能:放下思想包袱,奮力干事創(chuàng)業(yè)

        “感謝組織給予我們?nèi)蒎e(cuò)免責(zé),打消我們的思想顧慮,讓我們今后更加敢于干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)作為……”

        日前,得知鶴山市紀(jì)委監(jiān)委對自己的工作失誤給予容錯(cuò)免責(zé),鶴山市某單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員如釋重負(fù),表示“將吸取教訓(xùn),放下包袱,以更大的熱情投入到工作中?!?/p>

        過去一年,鶴山容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)、容糾并舉,使鶴山全市全面從嚴(yán)治黨工作做到紀(jì)法約束有硬度、批評教育有力度、組織關(guān)懷有溫度,進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,得到當(dāng)?shù)貜V大黨員干部群眾的歡迎。

        “容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制為改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁,讓廣大干部吃下一顆定心丸?!鄙称航值傈h工委副書記馮振榮說,這項(xiàng)機(jī)制不僅讓敢想敢干的干部放下包袱、輕裝上陣,增強(qiáng)改革攻堅(jiān)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性,還有效消除了妨礙干部擔(dān)當(dāng)作為的各種因素,讓愿作為、敢作為、善作為蔚然成風(fēng)。

        更值得關(guān)注的是,去年,鶴山旗幟鮮明為干事者撐腰鼓勁的同時(shí),還打出一套激勵擔(dān)當(dāng)作為“組合拳”,大力開展“拔頭籌、爭上游”行動,黨員干部帶頭開展“向上向下兩個(gè)走訪”——向上走訪搶抓上級政策機(jī)遇,向下走訪為鎮(zhèn)(街)村居撐腰鼓勁、減負(fù)賦能,全市獲省部級以上集體或個(gè)人榮譽(yù)近40項(xiàng)。

        今年,鶴山出臺《關(guān)于激勵全市“百千萬工程”典型村拔頭籌、爭上游的十條措施》,對在“百千萬工程”中表現(xiàn)優(yōu)秀的典型村黨組織書記,實(shí)行評先評優(yōu)、級別晉升、專項(xiàng)招錄、提拔重用“四個(gè)優(yōu)先”,進(jìn)一步激勵典型村黨組織書記履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。

        干部隊(duì)伍活力激發(fā)、正氣昂揚(yáng),鶴山高質(zhì)量發(fā)展呈現(xiàn)新氣象。2023年,鶴山市地區(qū)生產(chǎn)總值突破500億元、增長6.2%,在全省122個(gè)縣(市、區(qū))中爭先進(jìn)位,成功入選省“百千萬工程”首批典型縣,成為全省9個(gè)創(chuàng)先類典型縣之一。

      責(zé)任編輯:黃俊亮