風(fēng)勁潮涌千帆競(jìng)，百舸爭(zhēng)流奮楫先。廣東省召開(kāi)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)擂起的鼓點(diǎn)催人奮進(jìn)，鶴山市人社局積極響應(yīng)，謀定快動(dòng)，實(shí)干篤行，全力跑好高質(zhì)量發(fā)展開(kāi)局“第一棒”。
奮勇?tīng)?zhēng)先，發(fā)出高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)員令
1月31日，副市長(zhǎng)李海權(quán)聽(tīng)取市人社局對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的工作思路，并對(duì)新一年人社工作提出要求：貫徹新發(fā)展理念，聚焦制造業(yè)當(dāng)家“一把手”工程，以更強(qiáng)的使命擔(dān)當(dāng)推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，圍繞落實(shí)“拔頭籌、爭(zhēng)上游”“兩個(gè)走訪”“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”三大行動(dòng)，全力做好企業(yè)用工保障、壯大人才隊(duì)伍、提升社保水平、治欠保支、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等中心工作，掛圖作戰(zhàn)倒逼各項(xiàng)工作落實(shí)，不折不扣落實(shí)人社工作。
“一企一策”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能添力
節(jié)后上班第一天，市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子先后帶隊(duì)分赴廣明源光科技、泰利諾電子、國(guó)機(jī)南聯(lián)摩托車等重點(diǎn)用工企業(yè)，積極推進(jìn)“送政策、送資金、送服務(wù)”的“三送”暖企活動(dòng)，實(shí)地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)掌握用工企業(yè)節(jié)后生產(chǎn)及員工返崗動(dòng)態(tài)情況，宣傳人社領(lǐng)域惠企利民政策，問(wèn)需于企，打通保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作落地“最后一公里”。
2月6日，副市長(zhǎng)李海權(quán)帶隊(duì)深入世運(yùn)電路科技、宏普欣電子科技、康特精密科技、豐江實(shí)業(yè)、中糧萬(wàn)威客食品、東古調(diào)味食品等即將投產(chǎn)或年內(nèi)有擴(kuò)產(chǎn)意向重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，全面了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，研究部署強(qiáng)化企業(yè)用工保障的工作舉措。他強(qiáng)調(diào)，要狠抓政策落實(shí)，“一企一策”精準(zhǔn)服務(wù)，助企行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
硬核亮招，以開(kāi)局精彩帶動(dòng)全年出彩
在新年工作大會(huì)上，市人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)陳自力要求全局上下堅(jiān)持高起點(diǎn)開(kāi)局、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、高速度奔跑，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫感和使命感，拿出“起步即沖刺”的精神狀態(tài)，緊起來(lái)、動(dòng)起來(lái)、干起來(lái)，以開(kāi)局精彩帶動(dòng)全年出彩，為高質(zhì)量發(fā)展增添強(qiáng)大動(dòng)力。
排好“任務(wù)書(shū)”,全力攻堅(jiān)“拔頭籌、爭(zhēng)上游”。以非常之策、非常之力、非常之責(zé)集中于人才服務(wù)聚智賦能行動(dòng)、人力資源聚力保用工促就業(yè)行動(dòng)、“護(hù)薪+”聚和行動(dòng)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”。
掛好“作戰(zhàn)圖”,全面實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。始終堅(jiān)持穩(wěn)就業(yè)保民生的中心工作不動(dòng)搖，做好就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)群體全鏈條就業(yè)跟蹤服務(wù)，積極兌現(xiàn)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，加強(qiáng)公益性崗位托底安置，以重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量提升。
打好“服務(wù)牌”，全力加強(qiáng)企業(yè)用工保障。節(jié)后迅速開(kāi)展“送政策、送資金、送服務(wù)”的“三送”活動(dòng)，摸清企業(yè)返崗復(fù)工情況，服務(wù)好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。不斷開(kāi)拓勞動(dòng)力供給渠道，支持我市企業(yè)與外省市相關(guān)鎮(zhèn)（村）、職業(yè)院校簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，建立勞務(wù)工作站，多措并舉解決我市企業(yè)用工問(wèn)題。積極兌現(xiàn)各項(xiàng)惠企補(bǔ)貼，助企紓困解難。發(fā)揮好服務(wù)專員隊(duì)伍作用，為企業(yè)量身定制“服務(wù)套餐”，切實(shí)解決企業(yè)的煩心事。
下好“先手棋”,全心提升社會(huì)保障水平。持續(xù)開(kāi)展“清數(shù)”“筑墻”行動(dòng)，強(qiáng)化社?；痫L(fēng)險(xiǎn)防控，維護(hù)社?；鸢踩?。提升社保經(jīng)辦服務(wù)水平，不斷保障和改善民生。推動(dòng)城鄉(xiāng)居保服務(wù)鎮(zhèn)村通工程，將城鄉(xiāng)居保延伸至鎮(zhèn)公共服務(wù)中心和村居黨群服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)“就近辦”“多點(diǎn)可辦”，促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。
打好“組合拳”,全方位實(shí)施“人才倍增”工程。健全完善人才新政，升級(jí)打造鶴山市人才驛站為江門地區(qū)示范點(diǎn)，優(yōu)化“引育用留”全鏈條服務(wù)；強(qiáng)化人才載體建設(shè)，重點(diǎn)促成我市人民醫(yī)院建設(shè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，推動(dòng)醫(yī)療系統(tǒng)博士后科研平臺(tái)實(shí)現(xiàn)零的突破；大力實(shí)施“青鶴歸巢”計(jì)劃，充分利用“青鶴聯(lián)盟”吸引本土人才回流；做大做強(qiáng)做實(shí)“三項(xiàng)工程”，推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)高技能人才培育基地、技能大師工作室等培育平臺(tái)，培養(yǎng)鶴山產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的技能人才；深化“園區(qū)技?！表?xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)化政校企合作，助推人才供需對(duì)接。
當(dāng)好“護(hù)薪兵”,全維度保障勞動(dòng)者勞有所得。重點(diǎn)保障農(nóng)民工工資支付，加強(qiáng)源頭治理，做實(shí)做活“護(hù)薪眾保”項(xiàng)目，聚力打造聯(lián)保統(tǒng)籌“護(hù)薪共同體”；創(chuàng)新勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議預(yù)防化解新模式，全力打造涵蓋“勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、人民調(diào)解、法律援助、信訪受理、就業(yè)幫扶”等功能的一站式勞動(dòng)關(guān)系綜合服務(wù)中心，切實(shí)將矛盾化解在基層、解決在一線；強(qiáng)化中歐（江門）中小型企業(yè)國(guó)際核心區(qū)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處力度，聚焦鶴山珠西物流園新業(yè)態(tài)頭部企業(yè)，指導(dǎo)規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，提升新業(yè)態(tài)就業(yè)群體矛盾糾紛調(diào)處質(zhì)效；打造“青仲送法”長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)舉辦模擬仲裁庭、巡回普法講座等多種形式為企業(yè)提供合規(guī)用工“法式”菜譜、普法“快餐”，降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，提高運(yùn)營(yíng)能力。
唱好“重頭戲”,全速提升人社管理服務(wù)能級(jí)。加快推動(dòng)人社服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，2023年上半年，完成鶴山市人力資源生態(tài)園、中歐（江門）合作區(qū)鶴山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、南粵家政綜合服務(wù)示范基地鶴山分基地等服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，為實(shí)施人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的平臺(tái)抓手。進(jìn)一步完善“鶴山e就業(yè)”系統(tǒng)功能，將其打造為鶴山最權(quán)威的就業(yè)平臺(tái)，加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)，切實(shí)保障企業(yè)用工需求。
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