鶴山市路易保羅鞋服有限公司：
本委依法受理李登森與你單位的勞動爭議一案（鶴勞人仲案字〔2024〕第270號），已于2024年5月25日作出《仲裁裁決書》。因無法聯(lián)系你單位，根據《廣東省勞動人事爭議處理辦法》第五十八條的規(guī)定，現(xiàn)予公告，本公告自張貼或掛網之日起30日視為送達。《仲裁裁決書》裁決結果如下：
一、確認申請人李登森與被申請人鶴山市路易保羅鞋服有限公司2023年2月10日至2024年1月8日期間存在勞動關系。
二、被申請人鶴山市路易保羅鞋服有限公司于本仲裁裁決生效之日起三天內向申請人李登森支付2023年11月至2024年1月8日期間的工資及提成合共19447元。
三、被申請人鶴山市路易保羅鞋服有限公司于本仲裁裁決生效之日起三天內向申請人李登森支付2023年3月10日至2024年1月8日期間未簽訂書面勞動合同的另一倍工資差額64566.33元。
四、駁回申請人李登森的其他仲裁請求。
本仲裁裁決為非終局裁決，雙方當事人如不服本裁決，可自收到本仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。逾期不起訴的，本裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。一方當事人逾期不履行生效仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
特此公告
鶴山市勞動人事爭議仲裁委員會
二〇二四年六月七日
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