楊銳：
你于2021年8月25日向本委提起仲裁申請，本委于2021年8月30日作出（鶴勞人仲不字〔2021〕第160號）《不予受理通知書》。因無法聯(lián)系你，根據(jù)《廣東省勞動人事爭議處理辦法》第五十八條的規(guī)定，現(xiàn)予公告，本公告自掛網(wǎng)之日起30日視為送達?！恫挥枋芾硗ㄖ獣穬?nèi)容如下：
楊銳于2021年8月25日送來的仲裁申請書﹝所列被申請人為：江蘇成功企業(yè)管理有限公司蘇州分公司﹞收悉，經(jīng)審查，你的仲裁申請不符合受理條件，本委決定不予受理。主要理由見下列第8項：
1、申請人與本爭議無直接利害關(guān)系；
2、被申請人主體不適格；
3、申請人的仲裁請求不屬于勞動人事爭議處理范圍；
4、申請人無具體的仲裁請求和事實理由；
5、申請人的仲裁請求超過仲裁申請時效；
6、本爭議不屬于本仲裁委員會管轄范圍；
7、申請人的仲裁申請材料不齊備的；
8、其他：未能證明你與被申請人存在勞動關(guān)系。
附注：因第1-5項及第8項事由不予受理的，申請人可在本通知書送達之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。因第6項事由不予受理的，申請人可以在申請仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。因第7項事由不予受理的，申請人可以在準(zhǔn)備齊備申請材料后在申請仲裁時效內(nèi)向本仲裁委員會申請仲裁。
特此公告。
鶴山市勞動人事爭議仲裁委員會
二〇二一年九月八日
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