為切實(shí)推進(jìn)新時(shí)期黨建帶婦建工作，推動(dòng)?jì)D女參與民主管理，在上級(jí)婦聯(lián)的具體指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一安排部署下，雙合鎮(zhèn)圓滿完成了村級(jí)婦聯(lián)組織換屆選舉工作。
合成村婦女代表投票中
01
提高政治站位，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)
雙合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把第二屆村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作作為當(dāng)前一項(xiàng)中心工作，迅速成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作方案，對(duì)村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟作出了周密的安排部署，為全鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作扎實(shí)有效開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織和制度保障。
雙橋都村召開第二次婦女代表大會(huì)
02
提前謀劃部署，注重培養(yǎng)人才
鎮(zhèn)婦聯(lián)積極深入各村（社區(qū)）摸清村級(jí)“兩委”班子中女干部的現(xiàn)狀、村（社區(qū)）婦聯(lián)主席進(jìn)“兩委”的情況，精準(zhǔn)分析原有婦聯(lián)班子人員年齡、學(xué)歷、能力等基本要素。2021年1月份新當(dāng)選村民委員會(huì)班子中女性委員5名，占比25%；居民委員會(huì)班子中女性委員2名，占比66.7%。新一屆村級(jí)婦聯(lián)組織換屆選舉后，由村（社區(qū)）副書記、副主任擔(dān)任村（社區(qū)）婦聯(lián)主席的2名，占全部村（社區(qū)）總數(shù)的40%。實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）婦聯(lián)主席100%進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”班子，“兩委”成員中至少有1名婦女成員，并兼任村（社區(qū)）婦聯(lián)主席的目標(biāo)。
泗合村第二屆婦聯(lián)執(zhí)委合影留念
03
加大宣傳力度，營造良好氛圍
充分利用“三八”座談會(huì)、村級(jí)婦聯(lián)換屆部署工作會(huì)議、村級(jí)公開欄、微信群等方式廣泛宣傳，引導(dǎo)婦女群眾主動(dòng)關(guān)注換屆工作，積極參與換屆選舉，為我鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉營造良好的輿論氛圍。
先慶村代表投票中
截至2021年3月31日，雙合鎮(zhèn)5個(gè)村（社區(qū)）全部順利完成了婦聯(lián)換屆工作。此次換屆選舉產(chǎn)生婦聯(lián)執(zhí)委55人，其中婦聯(lián)主席5人，婦聯(lián)副主席10人，婦聯(lián)主席全部為村“兩委”成員。新一屆婦聯(lián)主席、副主席平均年齡37歲，且均為大專及以上學(xué)歷，年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)相較上一屆均有優(yōu)化。
興華社區(qū)召開第二次婦女代表大會(huì)
通過換屆，更多年輕、優(yōu)秀、高學(xué)歷的女性加入到了村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委隊(duì)伍，她們將強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)方法，提高服務(wù)能力，用實(shí)際行動(dòng)團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大婦女聽黨話、跟黨走，廣泛動(dòng)員婦女群眾投身到新時(shí)代建設(shè)中去，為雙合和諧發(fā)展貢獻(xiàn)巾幗力量。
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