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　　近年來，鶴山市堅持把殘疾人工作作為“為民辦實事”重大民生工程，加強殘聯(lián)組織建設(shè)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資金投入，重視殘疾人就業(yè)服務(wù)，堅持“扶志+扶智”，強化精準幫扶，有效推動殘疾人就業(yè)工作實現(xiàn)新飛躍。近期，鶴山市殘工委被推薦為全國殘疾人工作先進單位候選單位。

　　文/江門日報記者/諶磊 通訊員/朱強

　　精準抓好組織建設(shè) 提高殘疾人就業(yè)保障水平

　　鶴山市是江門市唯一的中國殘聯(lián)基層殘聯(lián)組織改革全國試點市。近年來，鶴山市以此為抓手，狠抓基層殘聯(lián)組織建設(shè)，創(chuàng)新打造“陽光+”系列品牌，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高殘疾人就業(yè)保障水平。

　　在健全殘聯(lián)組織隊伍方面，鶴山全市10個鎮(zhèn)（街）均建立了殘聯(lián)，138個村（社區(qū)）成立殘協(xié)，大力選聘鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）專兼職委員，逐步配齊基層殘聯(lián)力量，有效保障基層殘疾人工作的規(guī)范性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。

　　鶴山還將鎮(zhèn)（街）殘疾人專職委員納入公益性崗位管理，全面提升工資待遇，目前平均工資最高達每月4800元，有效調(diào)動基層工作人員的積極性和主動性。同時，創(chuàng)新管理辦法，在全省率先引入第三方專業(yè)機構(gòu)，實現(xiàn)專職委員規(guī)范化、專業(yè)化、精細化管理，為全方位保障殘疾人就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。

　　精準開展技能培訓

　　提升殘疾人就業(yè)能力

　　近年來，鶴山市深入開展“陽光就業(yè)”殘疾人職業(yè)能力評估和就業(yè)服務(wù)項目，逐步形成“能力測評—心理咨詢—崗位開發(fā)—仿真實訓—推薦就業(yè)”殘疾人職業(yè)能力評估就業(yè)推薦服務(wù)體系，全面提升殘疾人就業(yè)水平。

　　據(jù)悉，依托殘疾人職業(yè)能力評估培訓就業(yè)推薦中心，鶴山積極開展殘疾人職業(yè)能力評估，對殘疾人求職人員的知識水平、能力與技能、興趣傾向、人格特征和發(fā)展?jié)摿Φ冗M行綜合分析、評鑒，重點評估其實際就業(yè)能力和發(fā)展途徑，精準分析適合的職業(yè)方向，以專業(yè)評估結(jié)果精準指引殘疾人職業(yè)培訓、推薦就業(yè)等工作。

　　據(jù)統(tǒng)計，近年來，鶴山市共有針對性地開辦各類殘疾人技能培訓班55期，免費培訓殘疾人876名。同時，舉辦了全省首個殘疾人“粵菜師傅”中式面點師培訓班，并落實就業(yè)推薦。

　　精準搭建多個平臺

　　拓展殘疾人就業(yè)渠道

　　近年來，鶴山市著重加強與上級部門、用工企業(yè)的溝通對接，爭取省殘聯(lián)支持，成功創(chuàng)建雅圖仕印刷有限公司愛心工場、江門市豪爵摩托車配件有限公司等兩個省殘疾人就業(yè)（一級）基地，成為全省殘疾人（一級）就業(yè)基地數(shù)量最多的縣級市。

　　目前，上述兩個基地已集中安置殘疾人就業(yè)500名，實現(xiàn)殘疾人職工與普通職工同工同酬，有效打通服務(wù)殘疾人就業(yè)的“最后一公里”，對促進其他用人單位積極主動吸納殘疾人就業(yè)起到示范帶動作用。

　　此外，鶴山還建成江門市首個“黨建+助殘+扶貧創(chuàng)業(yè)”項目——“陽光小屋”殘疾人就業(yè)實踐基地。同時，在鎮(zhèn)（街）建成6個殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)，多措并舉為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、回歸社會提供實踐場所，搭建融合發(fā)展平臺。

　　同時，在粵桂扶貧協(xié)作中，鶴山創(chuàng)新幫扶方式，組織鶴山企業(yè)為廣西龍州的殘疾人提供就業(yè)崗位，助推“扶志+扶智”工作高效開展，為龍州退出國家貧困縣發(fā)揮了重要作用。

　　精準提供信息服務(wù)

　　滿足殘疾人就業(yè)需求

　　近年來，鶴山全面推動殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息數(shù)據(jù)動態(tài)更新，強化大數(shù)據(jù)管理，實現(xiàn)調(diào)查率、準確率和手機錄入率“三個100%”。

　　依托大數(shù)據(jù)，鶴山堅持以殘疾人問題為導向，做好需求對接，重點完善殘疾人就業(yè)、失業(yè)和求職登記制度，建立殘疾人就業(yè)供需信息平臺，及時掌握殘疾人就業(yè)需求，暢通殘疾人就業(yè)供需信息渠道。

　　據(jù)統(tǒng)計，近年來，鶴山成功舉辦各類殘疾人供需見面會27場次，鶴山全市已有280個用人單位招聘殘疾人就業(yè)。

　　同時，鶴山堅持多渠道、多層次、多形式加強政策宣傳，全面落實優(yōu)惠政策，60多項扶殘助殘措施實現(xiàn)全覆蓋，確保殘疾人勞動就業(yè)逐步普及、穩(wěn)定、合理，更好滿足殘疾人就業(yè)需求。