2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，作為精準(zhǔn)扶貧工作的主力軍，市人社局精準(zhǔn)發(fā)力施策保障就業(yè)和改善民生，通過就業(yè)扶貧增收入、技能扶貧強素質(zhì)、社保扶貧保生活、人才扶貧促發(fā)展發(fā)揮其領(lǐng)跑作用，在扎實推進(jìn)“穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展”工作的同時，也為鶴山市如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會作出積極貢獻(xiàn)。
實施精準(zhǔn)式就業(yè)扶貧 “組合拳”打通致富路
一人就業(yè)，全家脫貧，增加就業(yè)是最有效、最直接的脫貧方式。市人社局堅持把就業(yè)扶貧作為人社扶貧工作的重點，緊緊圍繞崗位開發(fā)、就業(yè)服務(wù)等環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)施策，通過打出政策和服務(wù)的“組合拳”，有效推動了貧困勞動力就業(yè)和脫貧增收。
打“精準(zhǔn)摸查”拳。積極動員多方力量，通過“一對一”上門等方式對建檔立卡貧困戶、貧困人員進(jìn)行需求摸底調(diào)查，準(zhǔn)確掌握貧困人員的相關(guān)需求信息，對有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿和勞動能力的貧困人員、有職業(yè)技能提升意愿和勞動能力并符合條件的貧困人員建立需求管理臺賬，確保不漏一戶一人，并將摸查情況錄入“企業(yè)用工及人力資源服務(wù)平臺”實行動態(tài)管理。在扎實做好貧困人口數(shù)據(jù)摸底和需求調(diào)查基礎(chǔ)上，堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，分類精準(zhǔn)施策，針對性開展職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等一條龍服務(wù)，環(huán)環(huán)相扣，形成工作合力。
▲“一對一”上門對建檔立卡貧困戶進(jìn)行需求摸底調(diào)查
打“建設(shè)扶貧載體吸納就業(yè)”拳。積極扶持發(fā)展扶貧車間吸納就業(yè)，開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)。今年新開發(fā)公益性崗位21個，安置建檔立卡貧困人員18人，新建1個扶貧車間。目前，我市累計開發(fā)公益性崗位35個，累計建立15個扶貧車間和1個扶貧工作坊，累計吸納187名扶貧對象就業(yè)。從2019年至今，共為359人次扶貧對象發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持補貼62萬元。
打“政策引導(dǎo)”拳。注重發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的引導(dǎo)作用，鼓勵企業(yè)招用就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困人員。從2019年至今，為招用就業(yè)困難和建檔立卡貧困人員企業(yè)共發(fā)放補貼109.23萬元。
推進(jìn)造血式技能扶貧大幅提升脫貧“內(nèi)動力”
“授人以魚不如授人以漁”，讓精準(zhǔn)扶貧對象掌握一技之長，提升“造血功能”激發(fā)內(nèi)生發(fā)展動力才是脫貧最直接最有效的途徑。市人社局緊扣當(dāng)前就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，根據(jù)扶貧對象的具體情況由粗放向精準(zhǔn)轉(zhuǎn)變“因人施策”。對于已就業(yè)但未參加培訓(xùn)的精準(zhǔn)扶貧對象，通過其就業(yè)的企業(yè)，組織實施適崗等培訓(xùn)，并給予相關(guān)培訓(xùn)補貼。對于有職業(yè)技能提升意愿和勞動能力且符合條件的精準(zhǔn)扶貧對象，根據(jù)其需求，分類實施技能培訓(xùn)專項幫扶，通過線上培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、上門指導(dǎo)等方式，開展“點對點”“一對一”的精準(zhǔn)幫扶，幫助貧困人員提升職業(yè)技能，確保有職業(yè)技能提升意愿和勞動能力并符合條件的貧困人員100%享受免費的職業(yè)技能培訓(xùn)。同時，提高培訓(xùn)針對性和實用性，對適合農(nóng)村勞動力、就業(yè)需求量大、有利于貧困人員轉(zhuǎn)崗就業(yè)和脫貧致富的生產(chǎn)類、種養(yǎng)類技能單元，積極組織專項職業(yè)能力考核項目培訓(xùn)及評價。據(jù)統(tǒng)計，2019年來鶴山市已累計開展農(nóng)村貧困勞動力技能培訓(xùn)974人次。
▲鶴山市“粵菜師傅”工程技能培訓(xùn)火熱進(jìn)行中
凝聚兜底式社保扶貧“立體式”壓穩(wěn)民生底線
社會保險作為社會保障制度的核心組成部分，市人社局注重發(fā)揮社會保險在精準(zhǔn)扶貧中的?；氐鬃饔谩ＶU(kuò)充社保扶貧兜底“寬度”，實現(xiàn)特殊群體人員城鄉(xiāng)居保應(yīng)保盡保，應(yīng)領(lǐng)盡領(lǐng)，確保未參保人員“動態(tài)清零”。截至2020年8月，我市納入精準(zhǔn)扶貧范圍的扶貧對象共2331人，符合條件參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的共1519人，其中應(yīng)繳費1110人，已全部實現(xiàn)政府代繳。符合領(lǐng)取待遇條件人數(shù)為401人，并已實現(xiàn)全部領(lǐng)取待遇。
▲到鎮(zhèn)（街）落實精準(zhǔn)扶貧對象參保工作
發(fā)揮引擎式人才扶貧以人才助力“扶志扶智”
充分發(fā)揮人才引領(lǐng)脫貧攻堅作用，市人社局以政策激勵為導(dǎo)向，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)工作，主動解決困難高校畢業(yè)生就業(yè)，以人才助力“扶志扶智”。
用心落實畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策。向畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，聯(lián)合共青團(tuán)鶴山市委員會舉辦主題為“青鶴回巢，青創(chuàng)未來”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講會，宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策，從創(chuàng)業(yè)資金到住房生活等全方位提供保障支持，引導(dǎo)大學(xué)生把握政策優(yōu)勢，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
▲舉辦“青鶴回巢，青創(chuàng)未來”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講會
▲宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策
精心推送招聘信息助就業(yè)。根據(jù)未就業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)、就業(yè)意向等因素以及企業(yè)的用工需求，市人社局聯(lián)合人力資源服務(wù)機構(gòu)，摸排我市近200家企業(yè)，收集逾700個面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，以貧困戶家庭未就業(yè)畢業(yè)生為重點，向未就業(yè)人員推送企業(yè)招聘信息，助力畢業(yè)生順利就業(yè)。8月份，我市連續(xù)舉辦4場高校畢業(yè)生專場招聘會，提供崗位近1500個，共吸引1100多人參加（其中高校畢業(yè)生543人），達(dá)成就業(yè)意向522人，千方百計抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
▲2020年鶴山市高校畢業(yè)生專場招聘會現(xiàn)場
貼心開設(shè)人才集體戶。為方便畢業(yè)生享受政策福利待遇，市人社局專門開設(shè)鶴山市人才交流服務(wù)中心集體戶，中專以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證書可直接落戶人才交流服務(wù)中心，高效解決畢業(yè)生的戶籍問題，全方位解決畢業(yè)生的后顧之憂。
暖心開發(fā)兜底安置崗位。開發(fā)6個基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位和10個基層社區(qū)工作者崗位，通過短信、網(wǎng)站等多種方式發(fā)動應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名。據(jù)統(tǒng)計，共有41名符合條件的高校畢業(yè)生報名，最終共8名高校畢業(yè)生（其中困難高校畢業(yè)生2名）經(jīng)筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)選拔脫穎而出。通過基層就業(yè)崗位開發(fā)，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作，充實基層力量，為基層各項事業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
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